Pomoc prawna może okazać się przydatna w momencie gdy jesteśmy zmuszeni zawrzeć umowę. Praktycznie każdego dnia, często nieświadomie ustanawiamy z kimś umowę cywilnoprawną. Zazwyczaj ma ona postać słowną i nie jest mocno wiążąca. Zdarzają się jednak sytuacje, w których dobry prawnik Wałbrzych jest niezbędny, a jego wiedza i praktyka pomaga nam uniknąć przykrych konsekwencji. Dokładne przeanalizowanie i zbadanie umowy to podstawa w takich sytuacjach jak: zakup mieszkania, kredyty, umowy pożyczki. W obowiązkach radcy leży także egzekwowanie prawidłowego wykonywania czynności zawartych danej umowie. Kancelaria prawna Wałbrzych dbając o dobro klienta oferuje następujące usługi:
- skrupulatny przegląd umów oraz ich kontrola pod względem zgodności z prawem
- tworzenie umów
- egzekwowanie czynności zawartych w umowie
- rzecznictwo na rzecz klienta w sprawie o niezasadne żądania
- dochodzenie dotyczące regulacji odsetek
- zadośćuczynienia wynikającego z niespełnienia świadczenia
- ściągania należności kary umownej
- odstąpień od umowy
Radca prawny Wałbrzych dba o interes klientów oraz zapewnia całkowitą dyskrecje. O wszelkich czynnościach prawnych oraz postępach są Państwo informowani na bieżąco. Skrupulatne działanie, profesjonalizm oraz szeroka wiedza to atuty, dzięki którym sprawy prowadzone przez naszych pracowników w głównej mierze kończą się sukcesem. Naszym celem jest satysfakcja oraz zadowolenie petentów, którzy darzą nas ogromnym zaufaniem. Stałe doszkalanie się sprawia, że żadne prawne nowinki ani kruczki nie są w stanie zaskoczyć prawnika w Wałbrzychu. Długoletnie doświadczenie nauczyło nas, że opanowanie oraz spokój na sali rozpraw jest kluczem do wygranej, dlatego dbamy o to aby klienci czuli się tam komfortowo oraz pewnie.
Wybierając naszą kancelarią mają Państwo również możliwość skorzystania z doradztwa z zakresu prawa pracy. Jest to temat rozległy dotyczący praktycznie każdego aktywnego zawodowo człowieka objętego stosunkiem pracy. Okazuje się, że nie zawsze umowa jest dokumentem, który gwarantuje całkowite bezpieczeństwo oraz zapewnia należyte traktowanie. Zdarzają się sytuacje gdy jedna ze stron wyraźnie ignoruje postanowienia wynikające z umowy. Występujemy w imieniu zarówno pracownika, jak i pracodawcy, a oferta naszych usług dotyczy:
- lobbingu, mobbingu stosowanego w pracy
- wypowiedzenia bądź zerwania przez pracodawcę umowy bez prawnego uzasadnienia
- braku stosownego wynagrodzenia (nadgodziny, dni świąteczne)
- spowodowanie szkody na rzecz pracodawcy bądź pracownika
- uzasadnionych pobudek świadczących o dyskryminacji
