Portale ogłoszeniowe są w dzisiejszych czasach najpopularniejszą formą nie tylko sprzedawania, ale również poszukiwania zarówno pracowników, jak i zatrudnienia. Nic więc dziwnego, że w sieci można dziś znaleźć coraz więcej wyspecjalizowanych portali, które oferują szeroki wybór ogłoszeń o pracę skierowanych do różnych grup pracowników.
Portale ogłoszeniowe dotyczące pracy są obecnie mocno rozbudowane. Można na nich znaleźć nie tylko darmowe ogłoszenia o prace, ale również sporo wiedzy i informacji, które przydają się osobom poszukującym zatrudnienia. Dzięki temu w jednym miejscu można nauczyć się, jak napisać dobre CV czy list motywacyjny, dowiedzieć się, jak najlepiej zaprezentować się na rozmowie kwalifikacyjnej, a także przejrzeć aktualne ogłoszenia o pracę, na które można od razu odpowiedzieć. Im lepiej zbudowany, bardziej funkcjonalny i kompleksowy portal, tym większe szanse, że użytkownicy będą chętnie z niego korzystali i zostaną na nim przez dłuższy czas.
Drobne opłaty od pracodawców
Właściciele portali z ogłoszeniami o pracę muszą jednak na czymś zarabiać, aby portal w ogóle mógł się utrzymać w sieci. Dlatego też dobrym pomysłem jest pobieranie niewielkich, czasem nawet symbolicznych opłat za zamieszczanie ogłoszeń. Opłaty nie muszą być wysokie, chodzi o to, by potencjalny pracodawca musiał uiścić pewną kwotę. Pozwoli to wyeliminować chociażby część firm, które wcale nie szukają zatrudnienia, a zajmują się chociażby wyłudzaniem danych osobowych od potencjalnych pracowników. Im bardziej atrakcyjne i nierealne ogłoszenie o pracę, tym większe prawdopodobieństwo, że taka firma nie poszukuje pracownika, a ma niezbyt jasne ii uczciwe zamiary. Takie niezbyt uczciwe ogłoszenia o pracę pojawiają się na wielu ogólnotematycznych portalach ogłoszeniowych. Natomiast na wyspecjalizowanych portalach wyłącznie z anonsami o zatrudnieniu takich ogłoszeń być nie powinno.
Nie powinno się pobierać opłat od osób szukających pracy
Portal z ogłoszeniami o pracę nie powinien jednak pobierać opłat od osób, które poszukują zatrudnienia. Jeśli ktoś szukający pracy będzie musiał zapłacić za każdym razem, gdy będzie chciał odpowiedzieć na interesujący go anons, z pewnością szybko przerzuci się na inny portal, który będzie gwarantował bezpłatne korzystanie z ogłoszeń. Trzeba też pamiętać, że osoby, które szukają zatrudnienia najczęściej są w kiepskiej sytuacji finansowej i nie mają możliwości opłacenia nawet niewielkich kosztów płatnych ogłoszeń. Nie jest więc dobrym pomysłem zarabianie na osobach, które same jeszcze nie zarabiają. Większość osób szukających pracy nie ma zatrudnienia, niewiele jest użytkowników, którzy już pracują, a na portalach z ogłoszeniami o pracę szukają lepszego czy bardziej stabilnego zatrudnienia.
