Niekiedy zdarza się, iż zrządzeniem losy bądź poprzez koneksje otrzymujemy ofertę pracy. Niezależnie od przyczyny jej otrzymania, powinniśmy przemyśleć każdą decyzję związaną z zatrudnieniem. Oto kilka przykładów ofert pracy, które powinniśmy odrzucić.

Praca zbyt daleko od miejsca zamieszkania

Niekiedy wydaje się, iż odległość jest najmniejszym problemem w pracy. Z czasem jednak codzienne pokonywanie dystansu dziesiątek czy nawet setek kilometrów bywa uciążliwe. W przypadku, gdy otrzymujemy ofertę pracy w dużym oddaleniu od miejsca zamieszkania, powinniśmy przemyśleć, czy jesteśmy na to gotowi. Jeśli zakład pracy znajduje się poza zasięgiem konwencjonalnego transportu, powinniśmy odrzucić tego typu ofertę. Obecnie problem z podróżą do pracy pojawia się nawet w miastach, kiedy niektórzy pracodawcy decydują się na stworzenie bądź przeniesienie zakładu pracy na dalekie peryferia oddalone od głównych szlaków komunikacyjnych.

Nieczytelna oferta pracy

Niektóre oferty pracy skonstruowane są tak, aby były rozmyślnie nieczytelne. Jeśli otrzymamy tego typu propozycję bez jakiejkolwiek aplikacji, istnieje bardzo duże prawdopodobieństwo, że ktoś chce nas oszukać. Należy wówczas zwrócić uwagę na przejrzystość obowiązków, konkretne określenie zarobków oraz warunki pracy. W przypadku, gdy nie jesteśmy w stanie ustalić jakiegoś czynnika bądź pracodawca wykręca się od odpowiedzi, lepiej wówczas odrzucić taką ofertę.

Praca poniżej kwalifikacji

Praca powyżej kwalifikacji jest trudna, lecz ambitna i może prowadzić do poszerzania horyzontów. Z kolei praca poniżej własnych kompetencji jest nie tylko pozbawiona ambicji, a w perspektywie długofalowej – zbędna. Warto więc przed każdą ofertą pracy zastanowić się, jakie są nasze zdolności i czy sprawdzą się one w danym zakładzie pracy. Praca poniżej kwalifikacji bywa bowiem frustrująca i męcząca. Zwłaszcza wtedy, gdy pracujemy w branży, z którą nie mamy nic wspólnego.