Kursy online z rekrutacji są doskonałą szansą dla osób, które szukają swojego miejsca na rynku pracy, lubią kontakt z ludźmi, nie boją się nowych wyzwań. Praca jest ciekawa, ale wymagająca. Rekruterzy będą coraz częściej poszukiwanie, ta branża jest jedną z najbardziej rozwojowych na rynku. Dzięki zdalnym kursom można zdobyć nowy zawód i pracować w działach HR małych firm i ogromnych korporacji.
Kursy online z rekrutacji – jak wziąć udział w szkoleniu?
Udział w zdalnym szkoleniu z rekrutacji jest prosty, nie wymaga specjalnych kwalifikacji. Wystarczy sprawdzić ofertę szkoleń online, wybrać jedno, najbardziej dopasowane do własnych potrzeb i zapisać się na zajęcia. Zazwyczaj wymagana jest potwierdzenie wpłaty. Do udziału w kursie potrzebny jest tablet, smartfon lub komputer o podstawowych parametrach z dostępem do internetu. Pomocne będą również słuchawki, kamera oraz mikrofon. W przypadku kursów synchronicznych zajęcia odbywają się w czasie rzeczywistym, w ustalonym terminie. Kursy asynchroniczne są wygodniejsze, ponieważ nie trzeba dopasować grafiku do innych uczestników. Każdy może uczyć się w dowolnym czasie, w swoim terminie (takie szkolenie znajdziesz np. TUTAJ). Minusem jest brak kontaktu z wykładowcą i innymi kursantami. Z tego typu szkoleń można korzystać w każdym miejscu, nawet w podróży czy kolejce do lekarza. Lekcje można w każdym momencie zatrzymać, możliwe jest wielokrotne wracanie do wybranych tematów. Uczestnicy mają do dyspozycji wykłady, materiały w formie plików pdf., testy, blogi, filmy, które są na bieżąco uaktualniane. Obsługa zdalnych kursów jest łatwa, poradzą sobie z nimi nawet osoby, które na co dzień nie pracują na komputerach. W razie jakichkolwiek problemów uczestnicy mogą liczyć na wsparcie merytoryczne i techniczne od organizatorów szkoleń.
Dla kogo przeznaczone są kursy online z rekrutacji?
Pracy w działach HR jest coraz więcej. Pracodawcy zaczęli zdawać sobie sprawę ze znaczenia kadry, dlatego tworzą działy, które zajmują się rekrutacją, szkoleniami, motywowaniem pracowników. Osoby, które widzą swoje miejsce w tym świecie, powinny mieć określone umiejętności, wiedzę i predyspozycje. Potrzebne jest wykształcanie średnie lub wyższe, wiek nie ma znaczenie. Ze zdalnych kursów mogą korzystać absolwenci szkół średnich lub uczelni wyższych, którzy chcą poprawić swoje kompetencje oraz wzmocnić CV. To również dobre rozwiązanie dla osób bezrobotnych, na których kompetencje nie ma zapotrzebowania oraz osób pracujących, które są awansować lub całkowicie zmienić profil zawodowy. Ważne jest jednak posiadanie określonych kompetencji miękkich, które ułatwią prace w HR. Cechy, które powinni mieć rekruterzy to:
- Dobre zdolności interpersonalne,
- Dokładność,
- Punktualność,
- Umiejętność pracy w stresie i pod presją czasu,
- Dobra organizacja pracy własnej,
- Umiejętności mediacji,
- Umiejętności łagodzenia konfliktów,
- Empatia,
- Chęć do nauki.
Program kursów online z rekrutacji
W internecie jest wiele różnych kursów zdalnych z rekrutacji, dlatego każdy może wybrać taki, który spełni jego oczekiwania. Warto jednak zwrócić uwagę, aby kurs kończył się otrzymaniem certyfikatu udziału w szkoleniu oraz wydaniem zaświadczenia o jego ukończeniu. Dokumenty powinny być zgodnez wymaganiami MEN. Program kursów online z rekrutacji obejmuje m.in.:
- Zasady tworzenie wizerunku pracodawcy,
- Przygotowanie i przeprowadzenie całościowego procesu rekrutacji,
- Tworzenia profilu wymagań zawodowych na określane stanowisko pracy,
- Przygotowania procedury selekcyjnej,
- Prawidłowa analiza dokumentów rekrutacyjnych,
- Postępowania w różnych sytuacjach selekcji personalnych.
- Prowadzenia rozmów rekrutacyjnych,
- Unikania błędów w ocenie kandydatów,
- Wybór właściwego kandydata na stanowisko,
- Planowanie ścieżki rozwojowej pracowników,
- Typowanie na szkolenia,
- Motywowanie pracowników.
Jakie korzyści daje udział w zdalnych kursach z rekrutacji?
Kursy online z rekrutacji umożliwiają zdobycie nowego zawodu oraz poprawę swoje sytuacji na rynku pracy. W dzisiejszych czas rozwój i zdobywanie nowych kompetencji jest bardzo ważne, umożliwia awans i podwyżkę. Zdalna naukajest bardzo wygodna, pozwala naprzyswajanie wiedzy bez wychodzenia z domu, w dowolnym miejscu i czasie. Inne korzyści, jakie daje to rozwiązanie to:
- Duża dostępność – ze zdalnej nauki mogą korzystać wszyscy, bez względu na stan zdrowia czy miejsce zamieszkania.
- Możliwość zdobycia nowych kompetencji w krótkim czasie,
- Nauka dopasowana do własnych możliwości,
- Możliwość otrzymania materiałów do nauki,
- Niższe kosztyw porównaniudo kursów stacjonarnych,
- Oszczędność czasu, brak konieczności dojazdu na zajęcia,
- Możliwość zdobycia certyfikatu, zwiększającego konkurencyjność na rynku pracy.
Kursy online z rekrutacji są jednym z najczęściej wybieranych. Świetnie wpasowują się w zapotrzebowanie na rynku pracy, są również wygodne i umożliwiają naukę każdemu, kto chce się rozwijać. Warto się nimi zainteresować, bo inwestowanie we własny rozwój jest zawsze mile widziane.
Polecamy:
– Sprawdź jakie kursy warto zrobić, po których jest praca
– Profesjonalna fotografia produktowa. Stwórz swoją ofertę z dbałością o najmniejsze szczegóły
