Programista, web deweloper, kierownik projektów IT, specjalista bezpieczeństwa oprogramowania, projektant aplikacji multimedialnych, grafik komputerowy, administrator sieci informatycznej, analityk IT, architekt stron internetowych… To zaledwie krótki „wyciąg” z długiej listy zawodów związanych z technologiami informacyjnymi. Jest coś, co łączy je wszystkie – są to zawody atrakcyjne nie tylko ze względu na wysokość dochodów, ale również na perspektywiczność.

Kto ma szansę na sukces w branży IT?

IT – synonim kariery i sukcesu? W powszechnym rozumieniu – zdecydowanie tak i rzeczywiście branża związana z technologiami informacyjnymi, jak żadna inna, daje naprawdę wiele możliwości rozwojowych, co więcej – jest w dużym stopniu elastyczna. Co to oznacza?

Dobre warunki nawet dla młodych specjalistów, którzy są pasjonatami otwartymi na ciągłe uczenie się nowych umiejętności. We wszystkich zawodach IT to najważniejsza cecha – świat nowych technologii szybko się zmienia i jeśli chcemy odnieść sukces, musimy nadążać za trendami, dysponując jednocześnie solidną bazą – czyli umiejętnościami twardymi (konkretną wiedzą i doświadczeniem np. w dziedzinie programowania czy zarządzania systemami).
Nie zawsze potrzebne są do tego studia wyższe (oczywiście zawsze warto dysponować dyplomem wyższej uczelni), ale w branży IT liczy się przede wszystkim portfolio i chęć uczenia się, niezależnie od tego, czy chcemy kierować dużymi projektami, czy np. oferować różnego rodzaju usługi informatyczne, m.in. odzyskiwanie danych.
Przepustką do kariery jest język angielski – dlatego, jeśli projektujemy swoją przyszłość zawodową w branży nowoczesnych technologii, nie zaniedbujmy angielskiego – zarówno ogólnego (środowisko IT jest międzynarodowe) jak i specjalistycznego.

Mix umiejętności twardych i miękkich przepustką do kariery

IT to przede wszystkim umiejętności twarde, w szczególności – języki programowania, systemy informatyczne, frameworki, ale za ich pomocą nie da się skutecznie kierować projektami, dlatego, jeśli widzimy się w roli kierowników projektów (project managerów) warto zdać sobie sprawę z tego, że konieczne będzie również wykazywanie się umiejętnościami miękkimi, na które składa się m.in.: komunikatywność, kreatywność, otwartość na zmiany i talent typowo menedżerski.

Niewątpliwie z branżą technologii informatycznych najbardziej kojarzy się zawód programisty. W dzisiejszych czasach można powiedzieć, że jest to określenie zbyt ogólne – profesja ta ulega stopniowej specjalizacji.

Obecnie najczęściej poszukiwanymi programistami na rynku są: programiści frontowi aplikacji webowych (popularne technologie Javascript, CSS i HTML), programiści baz danych (SQL), programiści backendowi aplikacji webowych (technologie PHP, ASP.NET i Java) oraz w coraz większym zakresie programiści aplikacji mobilnych ( systemy: Android, iOS, Windows Phone).

Swoje miejsce na rynku znajdą też bez większych problemów koderzy aplikacji (pracujący m.in. z językami Java, C/C++/C#, Python, Objective C), programiści urządzeń niewebowych (telewizory, bankomaty, komputery samochodowe i wiele innych urządzeń) i przede wszystkim architekci IT – najbardziej elastyczni i bazujący na szerokim doświadczeniu, pozwalającym skutecznie łączyć zarówno aplikacje, bazy danych, jak i inne moduły, w celu tworzenia nowych i efektywnych układów.

Wiedzę opartą na „twardej” bazie można sprawnie połączyć z umiejętnościami miękkimi i w ten sposób stać się specjalistą ds. zarządzania systemami i technologiami IT – takimi cechami muszą się wykazywać kierownicy projektów.

We wszystkich statystykach ten właśnie zawód jest drugim co do popularności (po programistach) w branży IT. Trudno się temu dziwić – bez dobrego product managera, który czuwa nad całością projektu (tworzenie aplikacji, ewentualnie nowej technologii, finansowanie tych działań, raportowanie, łączenie wszystkich elementów w całość… czyli projekt) nie byłoby możliwe efektywne działanie żadnej firmy.

Dobry kierownik projektu to zarówno osoba świetnie obeznana z nowoczesnymi technologiami, jak również doskonały manager, posługujący się płynnie językiem angielskim.

W branży IT swoje miejsce mogą znaleźć również specjaliści, którzy nie posiadają formalnego wykształcenia informatycznego czy technicznego. Chodzi tu np. o grafików (w tym zawodzie podstawa to znajomość takich programów jak Photoshop, CorelDraw i Gimp, znajomość zasad grafiki wektorowej lub rastrowej) i oczywiście – kreatywność oraz umiejętności typowo plastyczne.

Sprawne funkcjonowanie firm działających w tym obszarze rynku nie może się obyć bez specjalistów ds. bezpieczeństwa, prawników, na co dzień potrzebni są też testerzy, projektanci usług i pracownicy BOK.
Odpowiednio dobrany zespół to gwarancja sukcesu każdej firmy i odnosi się to również do dość specyficznej branży, jaką jest IT.

IT. To się opłaca!

Branża technologii informatycznych uznawana jest za najbardziej perspektywiczną i opłacalną dla pracowników. Trudno się z tym nie zgodzić. Posiadanie tego rodzaju umiejętności i stałe ich rozwijanie jest po prostu opłacane. Wiedza z dziedziny IT nadal jest (i w najbliższych latach z pewnością będzie) bardzo cenna dla firm i tym samym odpowiednio wynagradzana.

Badania zarobków – m.in. jedno z popularniejszych – przeprowadzane przez firmę Sedlak & Sedlak, potwierdza, że branża IT gwarantuje najwyższe wynagrodzenia w Polsce. Ich mediana wyniosła 6 tysięcy złotych brutto.

Najlepiej zarabiającą grupą zawodową są architekci systemów IT (mediana zarobków wynosiła w 2013 r. 9710 zł brutto). Na niewiele niższe wynagrodzenia mogą liczyć również: konsultanci SAP (specjaliści ds. wdrażania systemów informatycznych) inżynierowie oprogramowania oraz analitycy ds. IT.

Na koniec jeszcze jedno spostrzeżenie – branża IT w Polsce (pod względem warunków finansowych) staje się coraz bardziej atrakcyjna. Zatrzymanie specjalistów w kraju to niezbędny warunek rozwoju gospodarki i poszczególnych firm.

Aby dać sobie (jako specjalista) szansę na optymalny rozwój, nie należy skupiać się jedynie na umiejętnościach stricte zawodowych (choć jest to bardzo ważne, a szkolenia IT oceniane są jako naprawdę przydatne i stojące na wysokim poziomie).

Musimy również zadbać o umiejętności miękkie, szczególnie komunikatywność (także w języku angielskim). Nawet pracując w niewielkim mieście, tak naprawdę jesteśmy „częścią” najbardziej zglobalizowanej gałęzi gospodarki.